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中国通建2018年新员工入职培训 在保定顺利举办

编辑人: 日期:2018/9/3 点击量:22622次 】【打印 关闭

    在这骄阳似火的八月,中国通信建设集团有限公司迎来了来自五湖四海的新员工们,他们带着年轻的朝气与热情,齐聚于历史名城保定,共同度过了难忘的五天培训之旅。

    本次新员工培训得到了公司管理层的高度重视,本部人力资源部协调各方面的资源确保培训效果与质量。在培训前,充分了解了培训需求,丰?#29004;?#23485;了培训内容,基本确立了“?#36132;?#20844;司文化,加快角色转变,?#35270;?#24037;作环境,结识同事朋友”的基本培训目标。

    公司钮海明总经理亲临培训班,为新员工作了题为《不断学习、奋发有为,与信息通信事业共同发展》的?#19981;啊?#39318;先,钮总讲述了通信行业的发展历程,其次,介绍了中国通建的基本概况,包括股东情况、历史沿革、组织架构及人力资源、业务范围、经营业绩等,就当前信息通信业发展的内外环境,重点讲解了中国通建“十三五”总体发展思路及2018年总体发展思路,带领新员工们回顾了光荣的历史、明确了当前的发展思路、展望了美好的未来,最后,钮总新员工们提出了四点希望与要求:一是积极乐观,融入团队;二是诚实守信、遵纪守法;三是志存高远,终生学习;四?#21069;?#23703;敬业,勇于创新。新员工听了钮总的?#19981;?#22791;受鼓舞,决心以钮总的四点要求为准则,尽快融入集体承担责任,与中国通建共同成长。

    围绕这?#38395;?#35757;目标,人力资源部在本部各部门及各子公司的大力支持与协助下,协调资源安排讲师为各位新员工授课。电信集团政企客户服务部王怡老师为新员工们讲解了职场商务礼仪,轻松活泼的授课方式引得新员工们掌声阵阵;山西通服范晋军老师带领新员工们“认知职场”,从自己的从业经历入手,为新员工们如何转变角色、?#35270;?#32844;场“出谋划策”;监理公司侯明生老师根据国家法律要求,为新员工们讲解了安全管理相关知识,各类事?#35782;?#29255;也为新员工们敲响了安全生产的警钟;宿州?#25215;?#24352;见伟老师以“?#29004;?#21021;心,牢记使命”为主题,带领新员工们回顾了党的发展历程和光荣传统,鼓励新员工们积极向党组织靠拢。同?#20445;?#36824;有各专业条线的老师们,也为新员工们奉献的精彩的课程,使他们更快的了解公司的基本情况、业务产品,及基本规章制度。

    业务实操课程的安排是此?#38395;?#35757;的亮点。在一局技术部的配合下,我们首次开展了业务实操课程,在老师的带领下新员工们纷纷亲自动手操作,接线、检测、安装,近距离接触了一线业务工作,为他们尽快?#35270;?#24037;作环境,顺利开启职业生涯第一步奠定了良好的基础。培训期间还开展了丰富多彩的团队建设活动,新员工们在素质拓展中团结一心、奋勇争先,充分展示了新一代通建人的风采与精神。在团队课程展示中,新员工们积极编排,在最短的时间内充分展示了自己的才艺,赢得阵阵好评。

    在本?#38395;?#35757;结束之际,公司表彰了优秀学员,优秀学员代表尹一杰等也上台与新员工们分享了自己的培训感悟。大家纷纷表示,5天的培训时间虽然很短暂,但是他们每个人都深深地感受到了公司的关怀和温暖,加深了对公司企业文化的?#36132;?#20026;自己通建人?#32435;?#20221;感到自豪,同时也表态将会尽快完成角色转换,融入职场,在中国通建这个大舞台?#24076;?#26045;展自己的才华,书写精彩人生,为中国通建的发展做出自己的贡献。

 

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